Een jobdag in uw zorgorganisatie.
Bent u actief in de gezondheidszorg en wilt u uw organisatie in de kijker zetten? Overweeg dan een jobdag te organiseren tijdens het voorjaar van 2024 (februari – april ).
Een jobdag biedt een directe vorm van contact met uw toekomstige medewerkers.
Een jobdag ?
Via een jobdag krijgen kandidaten de kans om persoonlijk kennis te maken met uw organisatie en medewerkers. Tijdens een kort en gericht moment (1 à 2 uur) krijgen kandidaten een beeld van uw organisatie. Zelf krijgt u ook een eerste beeld van hen en zet u misschien een eerste stap naar aanwerving.
Wij organiseren jobdagen zowel overdag, op zaterdag als tijdens avondmomenten. In overleg met uw organisatie wordt een moment bepaald.
Werkenindegezondheidszorg biedt u bekendmaking en ondersteuning.
- Wij maken de Jobdag bekend via een gezamenlijke campagne Jobdag ‘mensen van de zorg’.
- Wij zorgen voor bekendmaking van de jobdag en uw vacatures via de jobsite en nieuwsbrieven van werkenindegezondheidszorg.
- We berichten over de jobdag via onze sociale media kanalen (Instagram en Facebook).
- We maken uw jobdag bekend via de regionale pers.
- We zorgen voor bekendmaking via VDAB.
- We nodigen laatstejaars van zorgopleidingen uit.
- Wij ondersteunen u bij de praktische organisatie, drukwerk en affiches.
- …
Wat wordt van u verwacht ?
- Organisatie van een warm onthaal en kennismaking met de werking van uw woonzorgcentrum.
- Informatie over de zorgvisie en wijze van werken.
- Voorstelling van specifieke vacatures en de arbeidsvoorwaarden.
- Persoonlijk contact met medewerkers.
- De kans om direct te solliciteren.